หน้าเว็บ

วันศุกร์ที่ 2 กันยายน พ.ศ. 2554

มาตรฐาน ISO 26000 บทที่ 5 (ตอนที่ 16 หัวข้อกำหนด 4.8 - การแสดงความเคารพนับถือต่อสิทธิมนุษยชน)


บทที่ 5
การอธิบายความหมาย และรายละเอียดของมาตรฐาน ISO 26000 ฉบับ FDIS (Explanation of ISO/SR 26000; Final Draft International Standard)
ตอนที่ 16: หัวข้อกำหนด 4.8 การแสดงความเคารพนับถือต่อสิทธิมนุษยชน
  
4.8 Respect for human rights

The principle is: an organization should respect human rights and recognize both their importance and their universality (see also the core subject on human rights in 6.3).
An organization should:
- respect and, where possible, promote the rights set out in the International Bill of Human Rights;
- respect the universality of these rights, that is, they are indivisibly applicable in all countries, cultures and situations;
- in situations where human rights are not protected, take steps to respect human rights and avoid taking advantage of these situations; and
- in situations where the law or its implementation does not provide for adequate protection of human rights, adhere to the principle of respect for international norms of behavior (see 4.7).

  คำอธิบาย
 4.8 การแสดงความเคารพนับถือต่อสิทธิมนุษยชน
        หลักการของสิทธิมนุษยชนนั้น ระบุว่า องค์การควรแสดงความเคารพนับถือต่อสิทธิมนุษยชน และมีการยอมรับทั้งในระดับที่เป็นความสำคัญ และรายละเอียดอื่นๆ ในเรื่องของความเป็นสากลดังกล่าว (พิจารณาเนื้อหาหลักที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชนในหัวข้อกำหนดที่ 6.3 ประกอบด้วย)
        เพราะฉะนั้นองค์การจึงควรปฏิบัติในแนวทางที่เหมาะสม ดังนี้
        - แสดงการเคารพนับถือ และในทางปฏิบัติที่เป็นไปได้นั้นควรมีการยอมรับ หรือทำการสนับสนุนในรายละเอียดต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือเมื่อถูกระบุขึ้นมาโดยรัฐบัญญัตินานาชาติว่าด้วยสิทธิมนุษยชนเป็นประการสำคัญ
        - มีการเคารพนับถือและยอมรับในรายละเอียดว่า สิทธิต่างๆ มีสภาพของความเป็นสากลทั้งสิ้น ซึ่งสามารถถูกนำไปใช้ประโยชน์ในลักษณะที่ไม่สามารถแบ่งแยกได้ มีความกว้างขวางเกิดขึ้นอย่างครอบคลุมในทุกประเทศ วัฒนธรรม และสถานการณ์ในแต่ละครั้ง
        - ภายใต้สถานการณ์เมื่อสิทธิมนุษยชนไม่ได้รับการปกป้อง/ คุ้มครอง จึงจำเป็นต้องดำเนินการโดยอาศัยขั้นตอนต่างๆ เพื่อนำไปสู่ระดับความสามารถที่ดีที่สุดในการก่อให้เกิดผลต่อการแสดงความนับถือสิทธิมนุษยชนขึ้นมาได้ตามลำดับ รวมไปถึงองค์การจะต้องไม่แสวงหาความได้เปรียบภายใต้สถานการณ์ที่เกิดขึ้นในขณะนั้นๆ อีกร่วมด้วยเสมอ และ
        - ภายใต้สถานการณ์เมื่อไม่มีการกำหนด หรือเมื่อถูกระบุอยู่ไว้ภายใต้รายละเอียดที่เป็นไปตามขอบเขตทางกฎหมายระดับชาติ หรือในกรณีที่กฎหมายมีสถานะไม่ครบถ้วนสมบูรณ์เกิดขึ้นอย่างเพียงพอเหมาะสม หรือสามารถประยุกต์ใช้ประโยชน์ได้อย่างครอบคลุม เพื่อทำหน้าที่ปกป้องคุ้มครองสิทธิมนุษยชนก็ตาม องค์การก็จำเป็นต้องมีการผูกมัดตนเองเข้ากับการปฏิบัติงานที่เป็นไปตรงตามหลักการของการแสดงความเคารพนับถือ ต่อการสร้างบรรทัดฐานระดับนานาชาติของพฤติกรรมขึ้นมาให้เห็นผลได้เป็นอย่างดี (พิจารณารายละเอียดจากหัวข้อกำหนดที่ 4.7 ประกอบร่วมด้วย)
 
 การแสดงความเคารพนับถือ ปกป้อง/ คุ้มครอง และมีการเฝ้าระวังเรื่องสิทธิมนุษยชน ให้เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิผลที่ดีนั้น จัดเป็นเรื่องสำคัญที่องค์การแต่ละแห่ง ต้องปฏิบัติงาน เพื่อให้มีความสอดคล้องเป็นไปตามหลักการของ SR อีกร่วมด้วย
XXXXXXXXX 

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น